中共常州市武进区湖塘镇委员会文件
湖委〔2007〕27号
关于2007年社区工作的考核办法
各街道办，各社区，有关部门：
为提升社区建设水平，全面完成党委、政府确定的社区建设工作目标任务，推进社区开展各类争先创优活动，提高社区干部的工作积极性和责任感，现对2007年度社区干部的年终奖金考核提出如下办法：
一、考核内容和方法
以社区居委基础工作为基础，以各项中心工作及创建指标的完成实绩为依据，并结合居委会党建、精神文明建设等方面工作，采取百分制考核办法，考核得分作为社区干部年终奖金数为测算依据。
（一）考核内容及分值：
1、社区居委基础工作：60分，由考核领导小组考核（考核细则附后）。
2、党建精神文明建设：16分（按镇党建精神文明考核提供的得分折算）。
3、民政、残联工作：5分，由民政办提供；
4、计划生育工作：4分，由计生站提供；
5、爱卫初保工作：4分，由爱卫办提供；
6、综合治理工作（含综治、信访、户口及外来人员管理、调解、安全等）：6分（其中：安全生产2分）由综治办提供；
7、劳动保障工作：3分，由劳动所提供；
8、两违整治工作：2分，由城管中队提供。
以上条线的考核按各条线部门的考核意见进行评分。
（二）加分项目：
1、在常州市“星级”社区创建中获“三星级”社区的加3分，“四星级”社区的加4分，“五星级”社区的加5分（按本年度表彰文件或奖牌、证书为准）。
2、在各类示范、特色社区创建中获区级的加1分，市级的加2分，省级加3分，国家级加5分（按本年度表彰文件或奖牌、证书为准）。
二、考核对象及奖金计算办法
考核对象为所有社区干部，即社区主任、副主任、工作人员。
根据各社区得分情况，按镇政府确定的个人年终奖金基数计算出各社区干部所得奖金。（计算公式为：镇政府确定的个人年终奖金基数/100×各社区得分×个人系数=个人所得年终考核奖金）
三、有关事项和要求
1、建立和健全考核组织。成立考核领导小组，由分管领导任组长，街办负责人任副组长，考核组成员由纪检、党政办、民政办、经管站、社区办等相关部门组成。
2、考核办法和时间。考核每半年进行一次（7月份和12月份），由各街道办负责考核。两次考核结果报政府汇总、审核，年终由经管站测算。
3、本年度出现廉政建设、安全生产、计划生育和社会治安综合治理等一票否决情况的社区居委，除该条线考核不得分外，在总分中每有一项再扣10分。
4、年度考核成绩作为评定社区（条线）工作先进集体、先进个人的依据。
5、本考核办法自2007年起实施。
附：社区居委基础工作考核细则。
中共常州市武进区湖塘镇委员会
常州市武进区湖塘镇人民政府
2007年4月11日
附:
社区居委会基础工作考核细则
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项目
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序号
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内容及要求
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分值
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扣分标准
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得分
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社
区
自
治
︵
20
分
︶
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1
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依法及时选举产生社区居委会以及下属委员会等自治组织，按照民主选举程序产生社区居民代表和居民小组长。
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3
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因不依法选举产生群众上访的不得分。
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2
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社区居委会分工明确、团结协作，整体效能发挥好
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2
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工作不正常、制度不落实扣1分
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3
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社区居委会有任期目标和年度工作计划。
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2
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未制定目标计划的不得分。
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4
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按时召开居民代表大会，决策程序规范，内容合法
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2
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查台帐、缺一次扣1分， 因程序不规范发生群众上访的不得分
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5
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实行民主评议制度，居委会定期向居民代表汇报工作，接受民主评议，社区干部群众的满意率达85%以上
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8
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少于两次不得分，满意率每少于一个百分点扣0.5分。
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6
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建立居务公开制度，每季度公开一次，内容真实，并经过居务公开监督小组审查。
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3
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有一项不达要求扣1分
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基础工作︵
10
分
︶
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7
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成立社区建设协调委员会，活动正常
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2
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无活动或活动不正常的扣1分
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8
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社区各类台帐齐全，记录规范，并按市级档案管理的要求整理归档
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2
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缺一套台帐扣1分，记录、归档不规范扣1分
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9
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有专人负责信息的收集、整理、归档，建立一套齐全的社区各类信息数据库。
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2
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缺一种信息资料、记录不全扣1分
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10
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建立落实会议制度、报告通报制度、联系社区成员制度、学习制度、考核评议制度、档案台帐资料管理制度、公章使用保管制度
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2
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查台帐记录、不符合要求扣1分
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11
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涉老组织机构健全，台帐齐全，制度上墙，活动正常。
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2
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有一项不符要求的扣0.5分
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社
区
服
务
︵
20
分
︶
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12
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充分发挥社区居委会作用，及时了解社区居民需求，提供便民利民服务
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2
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居民群众不满的且情况属实的扣2分。
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13
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各类志愿者队伍健全，做到活动有计划、有措施，台帐记录齐全规范。
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3
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台帐不全的扣1分；无活动或活动不正常的扣2分
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14
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依托社会力量和共建单位，经常与社区居民开展邻里互助等群众性活动，为居家孤儿、体弱多病和身边无子女的老年人提供应急服务
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3
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每季度开展一次，少于一次的扣1分
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15
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运用社会资源，积极开展低保对象，弱势群体的帮扶工作，做好新型农村医保续保工作，按要求开展下岗人员再就业服务。
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3
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未开展的扣2分
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16
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根据居民需要，设立热线电话、发放便民服务卡，公开服务项目。
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3
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要有必要形式和相关载体，未设立扣2分
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17
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安置社区探索居民安置管理，开展适合农民、务实有效的各类活动，有计划、有台帐。
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2
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未认真组织开展的扣2分，台帐不全的扣1分
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18
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引导和管理好各类民间组织和个人依法有序开展社区服务，正确处理好居委与物业管理企业的关系。管理、利用好社区公益性服务设施。
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4
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未按要求，有反映情况的扣2分
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社
区
文
化
︵
10
分
︶
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19
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建有社区居民学校，年度培训在8次以上；参加各类教育培训活动的人数达到本居住区居民的10%以上。
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2
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每少一次扣0.5分，每少于一个百分点扣0.5分。
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20
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有固定的社区宣传栏，内容每月更新一次。
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2
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每有一项不达标扣1分。
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21
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建有文体骨干队伍6支以上，并有详细的活动计划和记录，每月活动达到2次以上。参加社区全民健身活动的人口逐年增加。
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2
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每有一项不达标扣0.5分。
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22
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组织各类社区公益活动6次以上，不断提高社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德水平。
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2
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每少一次扣0.5分。
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23
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有计划、有组织地进行居民道德教育，学习型社区、楼道、家庭、组织建设蓬勃开展。
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2
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每有一项不达标扣0.5分。
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合计
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60
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