| |
区级机关各部门、各镇（开发区）、街道：
为认真贯彻落实全区“提升机关效能、创优发展环境”动员大会精神，按照市委常委、区委书记沈瑞卿同志提出的“干部能力要更出色、服务水平要更优质、机关作风要更优良、制度执行要更严格、效能品牌要更响亮”的要求，进一步增强机关服务效能建设制度执行力，着力构建机关服务效能建设长效机制，现就严格执行机关服务效能建设相关制度通知如下：
1．加大制度学习的力度。自效能建设开展以来，我区实施了“四牌一栏”、“五个严禁”、首问负责制、一次告知制、限时办结制等一系列行之有效的效能建设制度，但是，还有部分单位和机关干部存在制度学习不深入、制度执行不到位的问题，因此，各单位要组织本单位机关干部对效能建设制度进行再学习，进一步增强机关干部制度意识，熟知制度内容，明确制度要求，引导机关干部从思想上、行动上增强贯彻执行制度的自觉性和主动性。
2．加大制度落实的力度。各单位要严格落实“四牌一栏”、“五个严禁”、首问负责制、一次告知制、限时办结制等制度要求，扎扎实实地抓好效能建设相关制度在本单位的执行，形成人人自觉遵守制度、个个自觉落实制度的良好格局。通过严格执行效能建设相关制度，规范行政行为，切实转变工作作风、提高办事效率、增强服务水平，将本单位打造成制度型、效能型机关，构建以制度管权、管事、管人的良好机制。
3．加大督促检查的力度。各单位领导要带头落实效能建设相关制度，加大对本单位制度执行情况的监督检查力度，着力构建责任明确、监督到位的督查机制，并建立一级对一级负责、层层抓落实的工作制度，形成单位主要领导负总责，分管领导对分管单位（科室）负责，科长对科室负责的工作机制，对本单位违反制度、破坏制度的人和事要坚决查处、严肃处理。区效能办将在全区展开制度执行情况明查暗访，一经发现制度执行不力的单位和人，一律严肃处理，进行通报，问题严重的将追究分管领导甚至主要领导的责任，并纳入“效能建设巩固年”活动年度考核，与评先评优挂钩。 |
|
